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更难就业季,如何突破就业难的围城
作者:管理员    来源:尚学堂   发布时间:2019-04-18 14:02:02  阅读:4204次

 今年大学毕业生多达770万,人数再度刷新高,继“最难就业季”后,“更难就业季”随之而来。某种意义上,就业难仿佛是紧箍在社会发展躯体上的魔咒,难以打破。面对这样的窘境,尚学堂的老师建议大家,学一技之长,才能成功就业

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  探求困局的成因,与经济增速放缓的大背景,有着必然的关联。但从就业格局来看,人才市场“用工荒”的存在或又表现出,就业难还是与该群体本身的特性有关系。有专家揭示,大学生就业难问题,症结是就业结构性矛盾,即应聘者能力素质与经济社会发展需要不适应。

  人力培养机制与市场需求的脱节,是造成就业结构性问题的症结所在。而透过症结,我们既要看到人才机制上的缺陷,也应该看到生产结构的不足。

  目前,经济结构停留在相对低端的层次,对应的经济增长方式,创造的更多是生产性岗位,这也就是为什么“用工荒”频现,大学生却逃不出就业难。经济增长依赖于生产制造,产业工人、劳动力市场必然兴旺,而大学生群体作为相对高端的就业群体,可以就业的岗位少,本身就注定了大学生就业低迷的景象。这是应聘者层次与市场需求不匹配带来的必然后果。此意义上,通过经济结构转型升级,来创造更多适合大学生就业群体的岗位,提高层次需求,既是经济结构进阶的需要,也是解决大学生就业难的有效路径。

  面对大学生就业“没有最难,只有更难”的困局,许多大学毕业生选择“回炉”,以提升自身能力,拓展更多的就业渠道。许多实例证明,这个“回炉”方法是可行的。在尚学堂就有很多这样的学子,经过回炉再造后,他们不仅掌握了专业技术,还有较高的文化素质,更受用人单位的青睐。

  迎战更难就业季,如何突破就业难的围城?相信毕业生们只要放低门槛,“回炉”学技术,凭借一技之长及自我综合素养,定能够摆脱就业之窘,成就高薪未来!


 
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